董明珠赢了雷军,然后呢?

日期:2019-03-27   |   发布人:中财企航   |   阅读量:251

“是转账还是给现金?”

3月19号,小米公布了上市之后的第三份财报。根据今年 1 月 17 日格力电器公布的业绩预告显示,2018年格力全年营收超过小米,也就意味着以雷军与董明珠的“10亿赌约”,董明珠胜出。这场被称为“世纪赌局”的PK终于有了结局,网友调侃:“雷军是要刷卡还是给现金,支付这10亿?”

2018年全年,小米集团营收1749.15亿元人民币,同比增长52.6%;非国际财务报告准则计量,经调整,小米集团净利润85.5亿元,同比增长59.5%,高于市场预期的 82.5 亿元人民币。



2018年 1 月 17 日,格力电器发布2018年年报业绩预告:2018 年营业总收入为 2000~2010 亿元。预计公司2018年01-12月归属于上市公司股东的净利润为260.0亿元-270.0亿元,同比增长16.00%-21.00%。

“1元”到“10亿”

2013年,央视年度经济人物颁奖典礼,雷军表示如果小米5年后营业额超过格力,董明珠就给雷军1块钱,董明珠当时说要赌就赌10亿,“10亿赌约”由此开始。

一个在移动互联网的风口中的后起之秀“雷布斯”,一个是传统家电老大哥一把手“董小姐”。不管“10亿赌约”是随口的玩笑话,还是真拿来作为企业前进动力,这5年来,小米和格力总会被大众拿来做比较。


从两家公司的营收上看:2013年小米营收为316亿元,格力营收为1200亿元。以此营收规模为出发点,五年时间过去,小米营收增长了1388亿元,格力仅仅增长了600亿元。虽然就2018年的营业额来看,格力仍然高于小米,但小米的营收在五年之内的确表现出了强劲的增速,增长幅度小米“秒杀”格力。

从主营业务构成来看,两家公司的主业务都十分清晰:小米为智能手机,格力为空调。但是两家公司也都在不余遗力开拓新的领域:其中小米IOT(物联网)产品逐渐贡献更多利润,成为小米的两大未来战略之一;格力短期内仍然无法脱离空调主业,其培育的智能装备业务也在取得成长。



从员工的工资上来看:2016年底,董明珠给格力员工每人每月涨薪1000元。2019年伊始,格力员工再次得到了涨薪1000元的福利。董明珠还推出给优秀员工送手机、送房子的激励政策。不过,从数据来看,小米员工普遍薪资仍然大幅度高于格力员工。

是“竞争”也是“话题”

早在格力公布2018年业绩预告时,董明珠表示:“与雷军的赌局已经基本胜出,其实与雷军的赌局本身并没有什么意义,两者不具备可比性。因为格力是做实体经济的,而小米是做互联网的,属于轻资产。”

而3月20日,在小米2018业绩发布会上,雷军被问到与董明珠的“五年10亿赌局”的结果时,雷军表示他还没有看到格力的正式财报,而当被问及有没有跟董明珠联络时,他笑说,董明珠跟他有联络。

显而易见,“十亿赌约”的两位主角,并没有过于看重这个“赌约”的结果。互联网时代,数据化时代,能够保持足够的话题性,能够给企业带来足够的正面曝光度,比其他重要很多,大佬们更要熟知这个道理。 

企业竞争很常见,今天是对手,明天可能就是合作伙伴。也许,就在不远的将来,我们就能看到格力和小米共同推出新产品呢?时至今日,顺应市场发展潮流,企业才能不被“后浪拍在沙滩上”。  


在互联网时代,企业的发展有着多元化的选择,比起申请注册一家公司,还可以选择收购一家企业,或投资一家有发展前景的企业,再或者购买一家转让的公司。只要符合创业的需求,对的选择,往往预示着“一半的成功”。 

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